Master Hommes organisation management et risques (HOMER)

Une pédagogie innovante

Le Master HOMER propose une approche pédagogique innovante favorisant la prise d’autonomie (mise en confiance des étudiants) et l’apprentissage par la pratique. La formation se déroule en alternance selon une pédagogie hybride (semi-présentiel) et inversée (cf plaquette).
La partie à distance se déroule en amont du présentiel. Elle est consacrée à l’apport de connaissances et à des exercices pratiques alors que le présentiel privilégie les échanges. Une synergie étroite est recherchée entre réalisations pratiques en entreprise, prise de recul et réflexion. Elle passe par une coopération entre les étudiants, les tuteurs des entreprises et l’équipe pédagogique (enseignants-chercheurs et professionnels de l’entreprise et du conseil pour 50% des intervenants).

Une formule d’alternance attractive

75% du temps est dédié au travail pour les missions confiées par l’entreprise. Toutes les ressources pédagogiques et outils sont à disposition des étudiants sur la plateforme e-learning (il n’y a pas de cours classiques).

Avec 6 semaines de présentiel à l’IAE Nantes, le Master HOMER est facilement accessible de toute la France avec des frais réduits d’hébergement pour les étudiants. La formule permet une souplesse d’adaptation à l’agenda de l’entreprise favorisant l’implication de l’étudiant comme un collaborateur à part entière de son entreprise d’accueil.

L’acquisition des connaissances et les premiers exercices de mise en pratique sont réalisés à distance (avec l’aide de vos enseignants), soit 1 jour par semaine consacré aux enseignements (le vendredi est un temps dédié à la formation mais réalisé dans les locaux de l'employeur) dont 50% sur des exercices appliqués à l’entreprise d’accueil (cf. planning à télécharger). 
  

ALTERNANCE EN ENTREPRISE

100% des admissibles ont trouvé leur alternance !
Depuis l’ouverture du master en 2020, 100% des étudiants admis ont trouvé leur entreprise d’accueil dans les domaines de mission du master HOMER avant la rentrée d’octobre.
Une fois admissible, nous vous accompagnons en fonction de vos besoins tant que vous n’avez pas trouvé votre entreprise. Nous organisons un atelier de recherche d’alternance suite aux admissions et proposons un guide de recherche d’entreprise.

Exemples de missions

• Consultant.e RH – Pléiade Consulting (TPE conseil)
• Chef.fe de projet développement RH, qualité de vie & espaces de discussion – La Banque Postale
• Chargé.e de mission Qualité RSE – Centre médico-social du Croisic
• Chargé.e de projet management des opérations – Naval Group
• Chargé.e de mission management & innovation – Crédit Agricole
• Chargé.e du développement RH – Lactalis

Les secteurs d’activités des entreprises

Les domaines d’activité des missions

Planning des cours

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