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Le Master Management parcours HOMER est pluridisciplinaire et puise dans les connaissances de gestion, de psychologie, d’ergonomie, de sociologie, du droit, dans une finalité managériale à l’interface des sciences humaines et de la "technologie". Il accompagne le développement de compétences en relations humaines et communication, en méthodes pédagogiques et d’observation du travail, en systèmes d’organisations et de gestion des risques associés.
Le master HOMER propose une approche d’un management à « hauteur d’Homme » et s’inscrit dans une éthique de la responsabilité globale d’entreprise (environnement, santé-sécurité, risques psychosociaux, qualité de vie au travail, image de marque employeur).
Le Master HOMER reçoit le soutien de l'appel à projet innovant NExT.
Le Pôle de compétitivité EMC2 a labellisé le Master HOMER.
Candidature en Master 1
Pour les étudiants en formation initiale ou formation continue en M1, vous postulerez via la plateforme « MonMaster.gouv.fr ».
> Candidature en ligne du 26 février au 24 mars 2024 en suivant la procédure sur www.univ-nantes.fr/candidature-master
> Entretiens de recrutement : date à venir
(Liens communiqués par mail)
Candidature en Master 2 direct
L’accès directement en M2 est conditionné à un prérequis de formation (M1 ou équivalent, M2 en cours) et d’expérience dans les domaines du M1 HOMER (développement en ressources humaines, management, formation, RSE…).
Pour les candidats en formation initiale ou continue en M2, vous postulerez via l’application « SURF » (cf. modalités dans l'encadré).
> Entretiens : date à venir
Tout dossier déposé après cette date ne sera pas examiné
Une première sélection s’effectue sur dossier (CV, lettre de candidature, niveau scolaire….) puis entretien en visio avec les responsables pédagogiques (cf. dates en encadré).
Il n’y a pas d’obligation à avoir son entreprise d’accueil à ce stade. Les candidats retenus sont dits « admissibles » (sur liste principale ou liste complémentaire) fin avril. Pour que l’admission soit considérée comme définitive, l’étudiant devra avoir contractualisé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec son entreprise d’accueil avant la rentrée universitaire, voire au maximum avant la fin d’année civile en cours.
Nos critères de sélection prennent en compte :
Le Master HOMER propose une approche pédagogique innovante favorisant la prise d’autonomie (mise en confiance des étudiants) et l’apprentissage par la pratique. La formation se déroule en alternance selon une pédagogie hybride (semi-présentiel) et inversée (cf plaquette).
La partie à distance se déroule en amont du présentiel. Elle est consacrée à l’apport de connaissances et à des exercices pratiques alors que le présentiel privilégie les échanges. Une synergie étroite est recherchée entre réalisations pratiques en entreprise, prise de recul et réflexion. Elle passe par une coopération entre les étudiants, les tuteurs des entreprises et l’équipe pédagogique (enseignants-chercheurs et professionnels de l’entreprise et du conseil pour 50% des intervenants).
75% du temps est dédié au travail pour les missions confiées par l’entreprise. Toutes les ressources pédagogiques et outils sont à disposition des étudiants sur la plateforme e-learning (il n’y a pas de cours classiques).
Avec 6 semaines de présentiel à l’IAE Nantes, le Master HOMER est facilement accessible de toute la France avec des frais réduits d’hébergement pour les étudiants. La formule permet une souplesse d’adaptation à l’agenda de l’entreprise favorisant l’implication de l’étudiant comme un collaborateur à part entière de son entreprise d’accueil.
L’acquisition des connaissances et les premiers exercices de mise en pratique sont réalisés à distance (avec l’aide de vos enseignants), soit 1 jour par semaine consacré aux enseignements (le vendredi est un temps dédié à la formation mais réalisé dans les locaux de l'employeur) dont 50% sur des exercices appliqués à l’entreprise d’accueil (cf. planning à télécharger).
100% des admissibles ont trouvé leur alternance !
Depuis l’ouverture du master en 2020, 100% des étudiants admis ont trouvé leur entreprise d’accueil dans les domaines de mission du master HOMER avant la rentrée d’octobre.
Une fois admissible, nous vous accompagnons en fonction de vos besoins tant que vous n’avez pas trouvé votre entreprise. Nous organisons un atelier de recherche d’alternance suite aux admissions et proposons un guide de recherche d’entreprise.
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