• Vie de l'établissement

IAE Nantes : recrutement d'un enseignant contractuel en RH / organisation

  • Du 27 juin 2022 au 05 juillet 2022
    Campus Tertre
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Un poste d'enseignant contractuel en gestion LRU est à pourvoir à la rentrée 2022 pour assurer des enseignements en gestion des ressources humaines, théorie des organisations, management, sociologie des organisations, méthodologie de la recherche, et renforcer l'équipe de recherche de l’axe «Transformations du travail» du laboratoire.

Consulter le détail dans la fiche de poste (pdf)
 

  • LRU 192h et recherche
  • Discipline : gestion
  • Date de prise de fonction souhaitée : 1er septembre 2022
  • Service/localisation : IAE Nantes - Économie & Management
  • Durée : 3 ans
  • Diplôme minimum requis : doctorat
 

Profil enseignement :

Le profil recherché doit pouvoir enseigner la gestion des ressources humaines, la théorie des
organisations, le management, la sociologie des organisations, la méthodologie de la recherche, de
la Licence au Master, en formation initiale, continue et alternance.
 

Profil recherche

Le candidat viendra renforcer notre équipe de recherche de l’axe « Transformations du travail » du LEMNA, équipe bien identifiée dans les laboratoires de gestion en France sur les questions de management du travail, se caractérisant en particulier par un intérêt marqué pour (1) les théories du travail et de l’activité et (2) la recherche-intervention, à partir de méthodologies de recherche qualitatives.
Le candidat pourra par exemple venir en soutien à la chaire RESOH (recherche en sûreté-organisation-hommes) sur des problématiques de sécurité industrielle et/ou de gestion de crises. Il pourra également orienter ses travaux de recherche sur l’organisation du travail dans le secteur sanitaire et médico-social (santé au travail, gestion des risques et sécurité des soins, management, etc.). Il pourra par ailleurs venir renforcer nos travaux de recherche sur la question du dialogue sur le travail, en particulier appréhendé au prisme des espaces de discussion sur le travail. Il pourra s’inscrire dans une thématique « matérialité, outils et dispositifs de gestion » ou collaborer avec les membres de notre équipe qui travaillent sur les questions de trajectoires et de temporalités. Enfin, le candidat pourra s’engager sur un thème émergent de l’axe Transformations du travail : les entreprises à missions.
D’autres objets de recherche pourront être investis par le candidat, à condition qu’ils résonnent avec les approches par le travail, au cœur de l’axe Transformations du travail. Il devra participer activement aux événements organisés par l’axe « Transformations du travail ».
 

Compétences attendues :

Au plan pédagogique et des responsabilités collectives.
Il est attendu du candidat la capacité à prendre la responsabilité du Master 1 GRH de l’IAE Nantes, en lien étroit avec le responsable du Master 2 GRH.
Il est également attendu du candidat la capacité à suivre des étudiants en formation initiale dans le cadre de leurs stages et projets tutorés en management, de suivre des contrats d’alternance et d’encadrer des mémoires de recherche et/ou de fin d’études (en formation initiale, alternance et continue).
Le candidat devra pouvoir justifier d’une solide expérience d’enseignements auprès de publics de formation variés, y compris en formation continue et alternance.
 
Au plan de la recherche
Le candidat devra pouvoir inscrire ses recherches au sein de l’axe Transformations du travail, soit au travers de la mobilisation de grilles théoriques communes à notre équipe (approches du travail et de l’activité), soit au travers d’objets de recherche communs (gestion des risques, santé au travail, dialogue sur le travail, management du travail...), soit au travers de secteurs d’activité communs (secteur sanitaire et médico-social, industries à risques...).
Il est attendu du candidat une bonne maîtrise des méthodologies qualitatives. Une expérience dans la recherche-intervention constituerait un atout du dossier.
 

Candidater

 Le dossier de candidature (CV + lettre de motivation + copie du dernier diplôme) est à transmettre en un seul fichier pdf par courrier électronique exclusivement à : direction@iae.univ-nantes.fr
Date limite de candidature : 5 juillet 2022
Date des auditions : 7 et 8 juillet 2022 (visio possible)
Mis à jour le 27 juin 2022.
https://iae.univ-nantes.fr/actualite/iae-nantes-recrutement-dun-enseignant-contractuel-en-gestion